Opsyen saham insentif potongan cukai korporat

Sekiranya syarikat penerbit itu dipegang secara peribadi, maka pembekal perkhidmatan tidak akan mungkin dapat menjual saham tersebut setelah bersenam, dan dengan itu tidak akan mempunyai dana untuk membeli saham atau akan menggunakan pendapatan selepas cukai. Kewajipan yang berkaitan dengan opsyen saham ialah selepas pembekal perkhidmatan menjalankan opsyen, dia mesti memegang saham selama 1 tahun untuk menerima rawatan keuntungan modal, dan stok boleh menurun nilai sehingga menyebabkan kerugian.



Selain itu, tidak seperti pilihan saham, pembekal perkhidmatan tidak perlu membayar harga pelaksanaan opsyen untuk menerima rawatan yang baik ini. Akibatnya, kepentingan keuntungan boleh distrukturkan untuk mendapat manfaat daripada pilihan saham, tetapi juga lebih baik kepada pembekal perkhidmatan utama.

potongan harga saham insentif cukai potongan cukai korporat

Mungkin perlu mempunyai jangka panjang, katakan 10 tahun atau lebih. Faktor hartanah: Ini bermakna dia tidak akan mempunyai AMT tahun depan untuk membayar. Sesetengah atau semua opsyen mungkin memerlukan peristiwa tertentu yang berlaku, seperti tawaran awam permulaan stok, atau perubahan kawalan syarikat. Walau bagaimanapun, penerima tidak berkongsi dalam apa-apa nilai yang dibuat sebelum tarikh pemberian. Penilaian CRA mengenai manfaat yang dianggap sebagai kemungkinan jauh. Orang yang membaca ini potongan harga saham insentif cukai potongan cukai korporat juga baca: Kadang-kadang, pengasas akan memindahkan sebahagian pengasas mereka sendiri kepada rakan kongsi baru. Pilihan mesti diberikan dalam tempoh 10 tahun dari tarikh pengangkatan lembaga pengarah untuk pelan itu, potongan harga saham insentif cukai potongan cukai korporat. Satu-satunya kelegaan ialah penurunan nilai menjadi kerugian modal tetapi ini hanya boleh digunakan untuk mengimbangi keuntungan modal.

potongan harga saham insentif cukai potongan cukai korporat

Perniagaan yang dianjurkan sebagai syarikat kerap kali beralih kepada pemberian opsyen saham untuk mencapai matlamat ini. Seperti yang diterangkan di bawah ini, kepentingan keuntungan mungkin berstruktur untuk menjadi serupa dengan opsyen saham tetapi mungkin lebih menarik kepada pembekal perkhidmatan, kerana ia dapat memberikan bahawa semua penghargaan dalam nilai mungkin dikenakan cukai sebagai keuntungan modal jangka panjang dan bukannya pendapatan biasa.


Keuntungan Modal berbanding Pendapatan Biasa. Jumlah ini dianggap sebagai pendapatan biasa kepada penerima, dan dikenakan cukai pada kadar pendapatan biasa. Perlu diingatkan bahawa tanpa mengira sama ada perniagaan mengeluarkan opsyen saham atau kepentingan keuntungan, penerima tidak akan menerima rawatan cukai yang menguntungkan melainkan pilihan atau kepentingan keuntungan dikeluarkan pada nilai pasaran wajar, diukur pada tarikh pemberian. Seperti yang dinyatakan di atas, pilihan saham hanya akan disifatkan sebagai ISO jika geran mematuhi peraturan siri yang panjang, termasuk tempoh pemegangan yang ketat dan keperluan bahawa syarikat penerbit menjadi sebuah syarikat.

Walau bagaimanapun, penerima tidak berkongsi dalam apa-apa nilai yang dibuat sebelum tarikh pemberian. Keuntungan keuntungan, seperti opsyen saham, boleh diberikan tertakluk kepada peruntukan peletakhakan. Perniagaan sering menyusun pilihan saham atau faedah keuntungan untuk melengkapkan tempoh selama tiga tahun, atau lebih lama, untuk mendorong penerima untuk mengekalkan pekerjaannya sehingga, sekurang-kurangnya, ketika pilihan saham atau kepentingan keuntungan telah menjadi hak sepenuhnya.


Dengan menerima geran faedah keuntungan, penerima akan berhak menerima saya pengagihan keuntungan masa depan LLC dan ii mengambil bahagian dalam peningkatan nilai perusahaan perniagaan yang berlaku berikutan tarikh pemberian.

LLC harus beralih kepada geran kepentingan keuntungan, yang tidak tertakluk kepada LLC atau pembekal perkhidmatan kepada pelbagai peraturan yang berkaitan dengan geran opsyen saham dan rawatan cukai yang tidak baik.



Seperti dengan opsyen saham, jadual perletakan faedah keuntungan boleh, dan lazimnya, mempercepatkan peristiwa kecairan seperti penjualan syarikat. Perniagaan boleh tetapi tidak diperlukan untuk menyusun semua kepentingan keuntungan sebagai kepentingan keanggotaan yang tidak mengundi, dengan itu membolehkan pemilik utama mengekalkan kawalan suara sepenuhnya. Kepentingan keuntungan mempunyai beberapa kelebihan yang berbeza berbanding dengan opsyen saham, terutamanya apabila dilihat dari perspektif pembekal perkhidmatan, termasuk: Pembayaran Atas Latihan.